Cet espace vous permet de prendre connaissance des offres d’emploi proposées par la Ville de Villers-Semeuse, d’y postuler ou de déposer une candidature spontanée.

Emploi et stage

Pour rester à votre écoute, la ville de Villers-Semeuse mise sur l’expertise et les compétences de ses agents déployés sur tout le territoire pour un service public de proximité.

Les offres d’emploi disponibles dans les domaines de compétences de la ville seront publiées sur cette page.

Offres d’emploi et de stage :

Animation des temps périscolaire

Rejoignez-nous pour encadrer des enfants pendant la garderie, la restauration scolaire ou les mercredis.

Vous souhaitez travailler pendant vos études ou avoir un complément d’activité, nous proposons régulièrement des contrats courts pendant l’année scolaire. Afin de vous contactez en cas de besoin, merci de compléter un dossier de candidature spontané emploi ci-dessous.

Profil de poste :
  • Avoir le sens des responsabilités, avoir un esprit d’équipe, d’initiative et le sens de la créativité.
  • Etre âgé de plus de 18 ans.
  • Être motivé(e), dynamique et impliqué(e).
  • Diplôme : C.A.P. Accompagnant Educatif Petite Enfance, BAFA ou expériences professionnelles ou associatives significatives.
Temps de travail pendant la période scolaire :
  • Les lundis, mardis, jeudis et vendredis : pour la garderie de 07h30 à 08h30 et/ou de 16h15 à 18h30 ; pour la cantine : de 11h45 à 13h30 ;
  • Les mercredis : de 09h00 à 17h00.

Référent(e) d’équipe voirie et espaces verts

Le référent contribue à l’exécution des missions du service et à la réalisation des objectifs. Au quotidien, il répartit les tâches, sous les directives du D.S.T. et du D.S.T. adjoint, au sein de l’équipe afin d’obtenir le meilleur niveau d’entretien des espaces publics de la commune.

Il veille au bon fonctionnement de la mission confiée à l’équipe et remonte les informations aux responsables : difficultés rencontrées, avancées des chantiers, besoins en équipement et matériel, …

Missions principales :

Missions Référent :

  • Superviser techniquement et prioriser l’activité dans les domaines de la voirie et des espaces verts,
  • Suivre les demandes de travaux reçues et coordonner leur exécution par l’équipe,
  • Contrôler et participer activement aux travaux,
  • Détecter tous types d’anomalies liées au locaux, bâtiments, voiries : défaut de fonctionnement ou dégradation et les traiter, remonter l’information au DST et DST adjoint,
  • Prévenir systématiquement le D.S.T. et D.S.T. adjoint en cas de panne du matériel d’entretien et suivre l’intervention jusqu’à la réparation ou résolution du problème,
  • Présenter le travail aux nouveaux arrivants, stagiaires,
  • Recenser, en collaboration avec les agents, les commandes de produits et matériels.

Secteur Voirie :

  • Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie et de l’assainissement, réaliser des travaux d’aménagement de voirie,
  • Poser et déposer de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie,
  • Réaliser les travaux de signalisation : effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol en signalisation horizontale,
  • Détecter les dysfonctionnements d’une structure (chaussée, trottoir) ou d’’un équipement,
  • Participer aux opérations de maintenance de la voirie communale dans le domaine de la maçonnerie et du pavage : bordurage, réfection ou construction (bouches, avaloirs, …), reprise de caniveaux, …
  • Assurer les montages, démontages, entretien et pose de la signalisation verticale,
  • Mise en sécurité du réseau : sablage et salage,
  • Participation aux actions de viabilité hivernale (astreintes).

Secteur Espaces Verts :

  • Supervision du suivi des travaux d’entretien, de création et de réaménagement d’espaces verts en régie (ou prestataire extérieur),
  • Participer à la création, l’entretien et la mise en valeur des espaces verts,
  • Mise en place et suivi du plan de fleurissement.
Missions secondaires :
  • Participer à l’identification et la réalisation des opérations de maintenance et travaux de premier niveau des bâtiments, des chemins et voiries communales,
  • Participer aux interventions d’urgence (neiges, fortes précipitations, vents forts, accidents divers…) qui nécessiteraient une intervention ponctuelle des services techniques, y compris pendant le week-end,
  • Réaliser l’entretien et le nettoyage de tous les espaces publics,
  • Les montages, livraisons et installations de matériels communaux mis à disposition (Associations,…) pouvant intervenir le week-end ou lors d’événements organisés par la Commune (élections, cérémonies,…).
Formations souhaitées :
  • Formation de type CAP – BEP – BAC PRO dans les domaines Voirie et Réseau Divers ou espaces verts,
  • Expériences professionnelles antérieures souhaitées,
  • La connaissance (diplôme ou expérience) des métiers du bâtiment et espaces verts serait un plus,
  • Permis B valide, conduite des engins de chantier CACES 8 R372M serait un plus.
Avantages liés au poste :
  • Compte Épargne Temps,
  • Comité d’action sociale du personnel,
  • Régime indemnitaire RIFSEEP – FSE,
  • Participation employeur Santé et Prévoyance,
  • R.T.T.
Rémunération :
  • Selon expérience,
  • Recrutement statutaire (Fonction Publique Territoriale) ou contractuel (6 mois, renouvelable),
  • Astreintes.
Compétences demandées :
  • Connaissances théoriques et pratiques en Espaces Verts, Voirie,
  • Autonomie dans l’organisation du travail et sur la réalisation des travaux en respect des consignes données par le D.S.T. et D.S.T. adjoint,
  • Aptitudes au management de proximité,
  • Autonomie, polyvalence et réactivité,
  • Capacité d’écoute et d’empathie avec les usagers,
  • Capacité à rendre des comptes et de synthèse auprès du D.S.T. et du D.S.T. adjoint,
  • Maitrise de l’utilisation des matériels, outils et équipements.

Candidature spontanée :

Emploi

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      Stage

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